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LA DEMANDA LABORAL – Entrenamiento Práctico

Con la intención de poder abordar el análisis, utilizando lo que hemos llamado como visión completa del mercado de trabajo, en el país se empleó dos enfoques para caracterizar la demanda de trabajo: el primero, puede encontrarse por ejemplo en el alzamiento de perfiles ocupacionales, se usó la concepción de que cada mercado era independiente entre sí y estaba absolutamente caracterizado (industria, localización geográfica, ámbito), y que existían ocupaciones específicas para cada mercado, como los saberes, competencias y habilidades eran concretos al mismo. Sin embargo de acuerdo a esta práctica de análisis, se han hecho supuestos que son limitantes, tales como que cada mercado analizado es independiente y autónomo3.

Sin embargo, dado que una de las fuentes ya venía con la variable de ingresos ofrecidos, en categorías fijas, y para tener todos salarios homogenizados para análisis se clasificaron todos los ingresos conforme a estas categorías15: menos de $ 550 000; dólares americanos 550 001 – dólares americanos 1 cero 000; dólares americanos 1 cero 001 – $ 1 500 000; dólares americanos 1 quinientos uno – $ 2 000 000; dólares americanos 2 cero 001 – $ 2 quinientos 000; $ 2 500 uno – $ 3 cero 000; $ 3 cero 001 – dólares americanos 3 quinientos 000; $ 3 quinientos 001 – dólares americanos 4 cero 000; dólares americanos 4 000 uno – dólares americanos 4 500 000; $ 4 quinientos uno – $ 5 500 000; dólares americanos 5 quinientos 001 – dólares americanos 6 000 000; $ 6 000 001 – dólares americanos 8 000 000; y dólares americanos 8 000 uno en adelante.

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Diariamente ocurren inconvenientes en el lugar de trabajo y los mejores abogados laborales están activos para resolverlos a la brevedad posible. El tiempo es vital tratándose de enfrentar un inconveniente en el trabajo, muchas leyes tienen plazos específicos para los reclamos, y si no se hacen a tiempo estos prescriben, perdiendo la ocasión de lograr algún remedio o indemnización por el daño. Por ejemplo, si está involucrado en una demanda laboral, se le aconseja contratar a un letrado calificado para proteger sus derechos y obtener el dinero por las indemnizaciones debido a los daños que ha sufrido.

Alonso Meneses, Guillermo (dos mil cinco), “Violencias asociadas al cruce indocumentado de la frontera México-Estados Unidos”, en Nueva Antropología, XX (sesenta y cinco), México: Universidad Nacional Autónoma de México. Arango, Joaquín (2000), “Explaining Migration: a critical view”, en International Social Science Journal, cincuenta y dos (ciento sesenta y cinco), París: UNESCO. Riachuelo Alejandre, Jesús et al. 1991), Migración rural hacia Estados Unidos. Un estudio regional en Jalisco, México: Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. Budde, Rebecca (dos mil seis), Mexican and Central American L.A.

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Aumentó La Demanda Laboral En Agosto Por Cuarto Mes Consecutivo

Si las piezas de los carros hubieren estado completas, agrega, no habría ocurrido el accidente, pues el demandante habría activado el sistema por fuera de los carros y no hubiera tenido para qué exactamente meterse entre ellos. La maniobra, dice, había que hacerla “a como diese sitio”, debía recortar los carros, puesto que no podía quedar obstruido el paso de camiones al interior del Puerto, y la única forma que tuvo en ese instante era “meterse entre los carros y hacerlo manualmente levantando el pestillo cara arriba para más tarde darle la orden al maquinista a fin de que cortara los carros”.

No se acreditó que el trabajador hubiera recibido una capacitación completa -tanto anterior como simultánea- que asegurara su buen desempeño frente a una máquina sofisticada y nueva para él, al menos respecto a sus actividades anteriores; como tampoco se acreditó que se hubiese mantenido una supervisión y control del actor en tal situación, en que recién comenzaba sus labores frente a esa máquina. El día del siniestro, el actor, sin respetar las instrucciones que en teoría correspondía seguir al desarrollar el trabajo con esa máquina, sufrió los efectos de tal acontecimiento, a cortos días de comenzar esas labores, siendo tratado posteriormente por el pertinente organismo administrador de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

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