DERECHO LABORAL COSTA RICA – BUFETE DE ABOGADOS LANG

¿POR QUE LA PROACTIVIDAD EN EL MANEJO LEGAL DE SUS POLÍTICAS LABORALES PUEDE RESULTAR BENEFICIOSA PARA SU EMPRESA? Tradicionalmente en C. Rica, cuando las regulaciones laborales son analizadas por las empresas, éstas ya se encuentran en una lucha contra el tiempo, frecuentemente enfrentando inconvenientes e inclusive pleitos inminentes. Lo anterior por cuanto ya en ese instante la mayoría de las complicaciones han sido detectadas o aun ya se enfrentan demandas laborales. Aunque este pueda no ser su caso, en general, la consulta a especialistas en el campo laboral extrañamente se hace en forma preventiva, lo que permitirá que la mayoría de los problemas y acciones legales se pudieran prevenir antes que estos aparezcan.

ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL D͍A PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS cinco MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU APELLIDO Y NOMBRES COMO PERFIL Y MANTENIENDOSE CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE. Cupo minimo: 15 (quince) inscriptos. Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) en formato de digital con mención de carga horaria homologada a todos los inscriptos que cumplan con el 100 por cien de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado final y demás constancias van a ser remitidas vía email, después del proceso de verificación y firmas.

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